Styrker og svakheter i et selskap med eksempler

En organisasjons motstandskraft øker fra identifiseringen av dens styrker og svakheter. Takket være denne interne diagnosen kan en enhet utforme en handlingsplan for å optimalisere resultatene gjennom denne oppmerksomheten til de tilgjengelige ressursene. I denne artikkel-online-artikkelen beskriver vi Styrkene og svakhetene til et selskap med eksempler som kan tjene som inspirasjon for hver enhet for å analysere selskapets potensial fra deres nåværende situasjon.

1. Hva er styrkene til et selskap
2. Eksempler på styrker i et selskap
3. Hva er svakhetene i et selskap
4. Eksempler på svakheter i et selskap

Hva er styrkene til et selskap

Styrken til et selskap er de problemene som er positive for selskapet. Disse styrkene utgjør en solid verdi for et selskap, derfor, De er en søyle av bedriftsmerket som du skal fortsette å bygge. Styrken til et selskap er en flott mulighet, derfor bør de ikke bare opprettholdes, men også forsterket i handlingsplanen for å øke de positive resultatene.

Imidlertid er det virkelig viktige med styrker deres tidligere identifikasjon gjennom en analyse. Det vil si at det er veldig viktig Identifiser styrkene til et selskap Å vite hva som er positivt differensiert til en enhet av selskapene fra den eksisterende konkurransen i den markedet nisje. For å identifisere styrkene, må en analyse gjennomføres med for eksempel Dafo Matrix, et nyttig verktøy for å analysere et selskap. I Dafo -matrisen klassifiseres positive og negative aspekter, og skiller interne og eksterne problemer. På denne måten er resultatet et bord som inkluderer styrker, svakheter, muligheter og trusler.

Eksempler på styrker i et selskap

Eksemplet er en avklarende ressurs for å utdype dette problemet. Deretter viser vi eksempler på verdifulle styrker for selskapet:

1. plassering av en virksomhet. For eksempel en klesbutikk som ligger i hjørnet av et kommersielt område som har neste parkering og busslinjer.
2. Menneskelige ressurser. ¿Hva ville være av et selskap uten menneskene som komponerer det? Utstyrets stabilitet er et eksempel på styrke mot motsatt omstendighet av endringene som er produsert ofte i malen som en konsekvens av avskjedene og de nye tilleggene.
3. Transformasjon digital. Bedrifter som investerer i teknologi for å ta vare på sitt online image er et eksempel på hvordan du kan være proaktiv på jobb og tilpasning til endringer for å utføre denne digitale transformasjonen gjennom effektive ressurser. For eksempel publisering av en bedriftsblogg, utformingen av en funksjonell webside eller online markedsføring.
4. Spesialisering og lavt konkurransenivå. For eksempel kan en person øke sin posisjonering i en spesifikk sektor gjennom spesialisering av en katalog med kvalitetsprodukter og tjenester som også har et lavt kompetansenivå.
5. Opplæring For ansatte. De selskapene som letter tilgang til opplæring av arbeidere har den store kunnskapens styrke som en grunnleggende investering.
6. EN historie egen. En bedriftshistorie som kan deles gjennom presentasjonsdelen av nettstedet.

Hva er svakhetene i et selskap

Selskapene i selskapet er de faktorene eller områdene som hindrer eller forverrer selskapets resultater. Svakheter er de forretningsspørsmålene som når du gjennomgår en evalueringsprosess De når ikke ønsket kvalitetsnivå. Imidlertid er det i all svakhet en mulig styrke når den visualiseres fra muligheten til muligheten.

I tillegg til styrker, kan du Identifiser svakhetene i selskapet Å vite hva som er poengene som kan forbedre organisasjonen. Gjennom identifisering av disse mulige manglene er det mulig å utforme en strategi for å minimere virkningen i henhold til selskapets behov og svakheter. Ellers, ved å svare med likegyldighet til selskapets svakhet, opprettholdes situasjonen over tid.

I dette tilfellet kan teknikken for analyse av Dafo -matrisen også brukes med sikte på å kjenne svakhetene og truslene og kunne konvertere dem til styrker og nye muligheter.

Eksempler på svakheter i et selskap

Deretter viser vi et utvalg av eksempler på svakheter som kan være en del av et selskap:

1. Dårlig forhold Blant partnere. I de virksomhetene som administreres av to personer som stadig diskuterer sine forskjeller i kriterier i retning av virksomheten, vil konsekvensene av mangelen på samarbeid bli sett. Viktigheten av kommunikasjon i selskapet er tydelig.
2. Hyppige klager av kunder. Forbrukernes mening er veldig viktig for virksomheten. Når et selskap mottar mer negative verdivurderinger enn positivt eller når det utfører upassende styring av disse negative kommentarene, har det svakheter i kundeservice.
3. Mangel på ressurser. Det kan hende at et selskap ønsker å investere mer i et gitt mål, men det har grensen for tilgjengelig finansiering.
4. Mangel på ledelse. Ledelse er viktig i en organisasjon siden lederen guider teamet i handlingsplanen.
5. Stagnasjon. Selskapet tar lang tid i en komfortsone i fravær av en proaktiv holdning. Ikke innovere eller oppdatere. Stagnasjon forårsaker eksterne faktorer og sjansen til å ha mer vekt enn selskapets egen kapasitet til å påvirke selskapet. En webside med en utdatert bilde eller en bedriftsblogg som ikke har blitt oppdatert på flere måneder, er eksempler på poeng for å korrigere slik at denne svakheten ikke engang betinget merkevarebildet.

Alle disse svakhetene i et selskap kan utgjøre en forbedringsmulighet. Alle selskaper har svakheter og styrker. Imidlertid er vellykkede enheter de som De er involvert i å opprettholde og utvikle styrkene sine og forbedre svakhetene. Dette er bare mulig ved å spesifisere en diagnose av situasjonen til hver enhet analysert i seg selv.

Denne artikkelen er bare informativ, i psykologi-online har vi ingen makt til å stille en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer deg til å gå til en psykolog for å behandle din spesielle sak.

Hvis du vil lese flere artikler som ligner på Styrker og svakheter i et selskap med eksempler, Vi anbefaler at du går inn i vår kategori av forretningsstyring og organisering.