Hvordan gi opp en jobb som jeg ikke liker

Et av hovedfokusene for lidelse er en som opplever en person når han gjør en jobb som han ikke liker og sameksisterer med en konstant intern kamp som viser en emosjonell debatt mellom å forlate den posisjonen eller fortsette i ham.

Å gi opp en jobb er en beslutning som produserer svimmel. Vertigoen øker når hovedpersonen ønsker å ta en sving i yrket sitt, for eksempel når han vil endre sektoren. ¿Hvordan gi opp en jobb som jeg ikke liker? I psykologi-online gir vi deg disse ideene.

1. Jeg vil forlate jobben min, men jeg er redd: 4 tips
2. 4 grunner til å forlate en jobb du ikke liker
3. Når skal du forlate eller legge igjen en jobb som du ikke liker

Jeg vil forlate jobben min, men jeg er redd: 4 tips

Deretter gir vi deg ideer til å møte hvordan du kan gi opp en jobb du ikke liker:

1. Anta konsekvensene

Mange mennesker gjør en jobb som de ikke elsker, men de føler ikke behov for å forlate den stillingen fordi de finner noe positivt i den. Når du har konkludert med at du vil forlate jobben din fordi denne jobben ikke liker, får dette faktum en transcendent visjon i livet ditt. Du er på et punkt hvor du føler at du sløser med en lang tid borte fra stedet der du virkelig vil være. Godta derfor din beslutning og også konsekvensene.

2. Se på hva du tjener med denne avgjørelsen

Det er vanlig å utsette beslutningen om å forlate den jobben fordi personen fokuserer på følelsen av tap forbundet med denne opplevelsen. Imidlertid er det også en gevinst. Du mister en jobb, men ønsker også at tiden er nødvendig for å vie deg utelukkende til det personlige prosjektet som du nå vil påta deg.

For å etablere dine egne konklusjoner, utarbeide en liste med det du mister, og du vil ta denne avgjørelsen.

3. Snakk med sjefen din

Når du gir opp en jobb som du ikke liker, er det viktig at sjefen din er den første personen som kjenner denne situasjonen. Det er også viktig at du kommuniserer nyhetene med nok tid slik at marsjen ikke innebærer en ulempe i selskapets agenda. Når du kunngjør denne nyheten med tiden, letter du at selskapet kan ta effektive beslutninger om menneskelige ressurser for å dekke din posisjon.

Ikke si farvel til å fokusere på det negative, men i det positive av denne muligheten du må Vis takknemlighet.

4. Hva er planen din

Ikke la jobben din uten å ha et prosjekt. Det betyr ikke at du trenger å vente på å få en annen jobb for å ta denne avgjørelsen, men det anbefales at du vet hva du skal gjøre dagen etter å ha trukket deg. Siden ellers kan du angre på kort tid senere hvis du ikke har et mål å konsentrere deg fra da av. For eksempel kan det hende du har prosjektet til å studere universitetet igjen, kanskje du vil forfølge en profesjonell treningsreiserie, kan du ha en aktiv jobbsøkingsplan eller vil ta et sabbatsår. ¿Hva er planen din?

4 grunner til å forlate en jobb du ikke liker

"Jeg hater arbeidet mitt, og jeg vil gi opp: ¿hva jeg gjør?""

Den profesjonelle faktoren er så viktig i livet til en person som er vanlig for å undervurdere profesjonell misnøye ved å gi dette ubehaget en viss usynlighet for seg selv og andre. Imidlertid er det grunner til at når ulykkelighet er ekte og fortsetter i en jobb, er det praktisk å ta noen beslutninger i denne forbindelse:

• Du kan finne Nye muligheter. En jobb du ikke liker, og som gjør deg ulykkelige stjeler så mye energi at du praktisk talt ikke har styrke til å tenke på andre alternativer. Imidlertid er realiteten at denne stillingen ikke er din eneste mulige mulighet, du kan tenke på forskjellige alternativer for å skape nye flaksalternativer.
• Du fortjener å være lykkelig på jobben. Det er ikke et spørsmål om et innfall. Du bruker så mange timer fra livet ditt på kontoret at det er viktig å verdsette emosjonell lønn som et konsept som viser personlig tilfredshet som en profesjonell opplever i oppgavene sine. ¿Hvorfor trekke denne situasjonen når du kan åpne nye dører? Kanskje med en endring i arbeidslivet ditt, kan du ha en positiv holdning på jobben.
• Du har allerede gjort alt du kan gjøre for å prøve å endre holdning på dette profesjonelle stadiet. Du føler imidlertid at så mye som du prøver, objektivt sett, har dette arbeidet blitt mer en belastning enn en glede. Og dette påvirker til og med din egen Personlige liv.
• Mot. Det er ikke lett å ta denne avgjørelsen, det er veldig viktig å vurdere fordeler og ulemper før, når du først har tatt skrittet, er du ingen tvil om at du tok riktig alternativ for deg. Det alternativet som var det du ønsket. Det er ikke lett å ta dette trinnet, men det er en motet som har ført til at andre mennesker erobrer deres lykke som skapere av deres skjebne. Og eksemplet med disse menneskene kan inspirere deg.

Når skal du forlate eller legge igjen en jobb som du ikke liker

Kall. Og det er ingen alder der dette begrepet slutter å ha betydning. Arbeidsdrømmer kan oppfylles i veldig forskjellige aldre. Noen mennesker når denne stillingen utover 40 eller 50. Din egen profesjonelle lykke er et godt som overskrider utover deg selv, siden du er lykkelig i arbeidet ditt, er du også mer produktiv og holdningen din er mer optimistisk.

¿Hvorfor lytte til samtalen fra profesjonelt yrke?

Tiden går for fort og Klokken går bare frem til fremtiden, Derfor er det umulig å endre fortiden. En av de mest smertefulle opplevelsene er en som en person kan føle når han husker at veien laget det som ville ha skjedd i tilfelle å risikere, det vil si i tilfelle av å ha forlatt den jobben der han følte seg evig ulykkelig for å fortsette den andre veien visualisert for Så mange ganger med motivasjon.

En person har flere muligheter for å lykkes når han konsentrerer sin innsats, hans oppmerksomhet og energi i en sektor som han brenner siden han også liker under prosessen. Når en person velger å ta veien til personlig yrke, forbedrer han selvtilliten på jobben.

¿Hvor lenge må jeg presentere fratreden min?

Hvis du går gjennom en slik situasjon, kan du ta deg tid til å tenke på hva du vil gjøre og hva som passer deg mest. Se etter individuelle råd hvis du trenger det.

Denne artikkelen er bare informativ, i psykologi-online har vi ingen makt til å stille en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer deg til å gå til en psykolog for å behandle din spesielle sak.

Hvis du vil lese flere artikler som ligner på Hvordan gi opp en jobb som jeg ikke liker, Vi anbefaler at du går inn i vår coaching -kategori.