Biografi om Herbert Freudenberger (1926 - 1999)

Herbert Freudenberger var en Klinisk, psykoanalytiker og forfatterpsykolog Tysk-amerikansk. Han er bedre kjent for å være en av de første som beskriver fenomenet profesjonell utmattelse (eller "utbrenthet"), i 1974. Freudenbergers arbeid med profesjonell utmattelse hadde stor innvirkning på psykologi og i måten selskaper og organisasjoner ser arbeidsstress og velvære for ansatte. Hans ideer har påvirket hvordan mental helse og utmattelse på arbeidsplassen håndteres, både når det gjelder forebygging og behandling.

Innhold

• Første år med Herbert Freudenberger
• Herbert Freudenbergers arbeid og bidrag til psykologi
  • Profesjonell utmattelse eller utbrenthet
  • Gratis medikamenter
  • Psykoanalyse
• Konklusjoner
  • Referanser

Første år med Herbert Freudenberger

Født i Frankfurt, Tyskland, i 1926, Freudenberger Han emigrerte til USA i 1939 for å unnslippe nazistisk forfølgelse. Han jobbet i en rekke jobber før han til slutt oppnådde graden ved Brooklyn College i 1951. Han fortsatte sin utdanning, og oppnådde en mastergrad i klinisk psykologi ved New York University i 1952 og en doktorgrad i klinisk psykologi ved samme institutt i 1959.

Etter å ha mottatt doktorgraden, jobbet Freudenberger som psykoanalytiker i privat praksis og som professor ved New York University. Han var også grunnleggeren av en av de første gratis klinikkene for medisinavhengighetspasienter i New York på 1960 -tallet. Det var i løpet av denne tiden han utforsket fenomenet profesjonell utmattelse både i seg selv og i kollegene. Freudenberger definerte det som "utryddelse av motivasjon eller interesse", en slags Følelsesmessig utmattelse forårsaket av overdreven dedikasjon til å forårsake, arbeid eller livsstil.

Herbert Freudenbergers arbeid og bidrag til psykologi

Herbert Freudenberger ga flere viktige bidrag til psykologi gjennom hele karrieren. Men dets oppdagelse og utvikling av begrepet profesjonell utmattelse ("utbrenthet"), som vi sa, er kanskje den mest kjente og revolusjonerende.

Profesjonell utmattelse eller utbrenthet

Profesjonell utmattelse er en begrep Freudenberger myntet for å beskrive et spesifikt sett med symptomer som han observerte hos psykiske helsearbeidere, men utvidet til å omfatte mennesker fra alle yrker. Freudenberger definerte profesjonell utmattelse som en "tilstand av fysisk og mental utmattelse forårsaket av en persons profesjonelle liv". Freudenberger foreslo at profesjonell utmattelse skjedde i tre stadier: stress, motstand og utmattelse.

Stressstadiet er preget av en økning i mengden arbeid og presset for å utføre. I motstandsstadiet, enkeltpersoner De prøver å møte stress ved å øke sitt engasjement for arbeidet sitt, ofre personlige og fritidsbehov. Endelig oppstår utmattelsesstadiet når individer ikke lenger kan opprettholde sitt engasjementsnivå og begynne å oppleve fysisk og mental utmattelse, uinteresse på jobb og til og med symptomer på depresjon.

Den typen Freudenberger var en pioner innen yrkeshelsen Og hans arbeid førte til en ny forståelse av Hvordan arbeidsstress kan påvirke arbeidernes fysiske og mentale helse. Det var takket være dette arbeidet at organisasjoner begynte å ta ansattes velferd og betrakte balansen mellom arbeid og personlig liv som et viktig aspekt ved styring av menneskelige ressurser.

Burnout Syndrome: Forebygging og behandling

Gratis medikamenter

Et annet viktig bidrag fra Freudenberger var opprettelsen av en av de første gratis klinikkene for behandling av narkomane i New York på 1960 -tallet. Gjennom sitt arbeid på denne klinikken var Freudenberger i stand til å utføre viktig forskning på rusavhengighet og gi en veldig nødvendig tjeneste for samfunnet.

Psykoanalyse

Som psykoanalytiker ga Freudenberger også bidrag i utøvelsen av psykoanalyse og klinisk psykologi. I tillegg til sitt arbeid med pasienter og undervisningen ved University of New York, publiserte han flere artikler og bøker som omhandler ulike aspekter ved psykologi og psykoanalyse.

Selv om mye av arbeidet hans som psykoanalytiker ble utført i sammenheng med hans private praksis og ikke er så vidt dokumentert som hans arbeid med profesjonell utmattelse, bidro til feltet i flere viktige former.

For det første fokuserte Freudenberger på viktigheten av sosial og kulturell kontekst i psykoterapi. Han erkjente at sosiale og kulturelle faktorer kan spille en viktig rolle i mental helse Og på den måten folk opplever og styrer stress. Dette var en nyskapende tilnærming i en tid da psykoanalyse ofte fokuserte på de individuelle aspektene ved psyken.

For det andre var Freudenberger kjent for sin evne til å integrere forskjellige terapeutiske tilnærminger. Selv om han ble dannet som psykoanalytiker, begrenset han seg ikke til denne tilnærmingen og ofte, Kombinerte teknikker av andre typer terapi for å tilpasse seg de individuelle behovene til sine pasienter. Dette viste fleksibilitet og åpenhet for nye ideer som ble påvirket på den måten mange terapeuter praktiserer i dag.

Selv om Freudenbergers bidrag til psykoanalyse kanskje ikke er kjent som deres arbeid med profesjonell utmattelse, var de viktige og etterlot et varig merke i feltet.

Konklusjoner

Freudenbergers arv i psykologi er fortsatt veldig viktig, med begrepet profesjonell utmattelse blir anerkjent mye og hans arbeid i behandlingen av avhengighet blir høyt respektert.

Freudenberger skrev flere bøker og mange artikler gjennom hele karrieren, inkludert "Burnout: The High Cost of High Achievement" (de høye kostnadene for høy ytelse), som er en dyptgående utforskning av fenomenet profesjonell utmattelse.

Freudenberger døde i 1999, men arbeidet hans er fortsatt en betydelig innflytelse innen psykologiens felt. Hans konsept om "utbrenthet" har blitt anerkjent og akseptert, og er fortsatt et nyttig verktøy for å forstå og behandle stress og misnøye med jobb i den moderne verden.

Evalueringstest på mental ladning på jobben

Referanser

• https: // i.Wikipedia.org/wiki/herbert_freudenberger
• https: // Burnoutglobal.com/teforfatter