Hva er talent?

Innhold

• Liten guide for å identifisere og rekruttere talentfulle mennesker
• Menneskers talent
• Talentrekruttering
  • Lenker

Liten guide for å identifisere og rekruttere talentfulle mennesker

Talent er relatert til Intelligens og evne til å gjøre noe spesifikt, Det er noe som generelt forekommer naturlig og kan forsterkes.

Ordet talent har en etymologi som jeg elsker, fordi det er noe poetisk med tanke på dens betydning, det har å gjøre med verdien at samfunnet ble tildelt en valuta.

Det sies at ordet kommer fra en lignelse, der: Mesteren ga sine tjenere en viss mengde talenter, noen utnyttet talentene som ble gitt dem, og satte dem til tjeneste for seg selv og andre; De andre tjenerne, derimot, begravde dem som en skatt på jorden. De fleste har noen talent som har å gjøre med våre ferdigheter og ferdigheter, og det er det vi må gjøre noe bestemt, kanskje med litt lettere enn andre.

Det er sunt for individet og samfunnet som utvikler seg til fordel. Har du identifisert talentene dine? I så fall prøver du å utvikle dem, eller foretrekker du å skjule dem på jorden? Han Potensialisere talentene våre, mange ganger Det tvinger oss til å komme oss ut av komfortsonen vår og antar store utfordringer og endringer, mens vi bidrar til vår velvære.

Jeg foreslår at du gir deg oppgaven til Identifiser talentene dine og evaluere hvor mye du bruker dem eller ikke. Hvis du ikke har identifisert talentene dine, eller hvis du er i tvil og frykt for din akademiske eller arbeidsbane for ikke å vite hvordan du kan identifisere dem godt, kan psykologer veilede deg i den forstand, fordi de har forberedelsene og gi deg verktøyene for å hjelpe Du begynner å gå talentene dine uten så mange frykt.

Ikke gå glipp av vår brede liste over Psykoteknisk test

Noen hevder at det å være talentfullt er forskjellig fra ferdighetene som kan utvikles, og som har å gjøre med enestående medfødte egenskaper. Det som er sant er at Det er annerledes å være begavet Å være talentfull.

Mennesket har flere intelligenser. Selv folk som ser ut til å ikke ha noe talent, hvis vi gir oss selv muligheten til å observere, kan vi oppdage at "de er gode for noe".

Menneskers talent

Det er også sant at det er talenter som er eksepsjonelle og er de som har etterlatt en stor arv for menneskeheten. derimot, Det er talenter som går upåaktet på grunn av miljøet som personen er; Noen av våre bestemødre er et godt eksempel på dette, fordi de er eller var kvinner med store talenter, bare at nesten alle deres dyder, energi og formål setter dem i noe som er det grunnleggende grunnlaget for samfunnet: familien. Denne viktige aktiviteten går ofte upåaktet hen eller undervurdert.

Ved å spise oppvasken til en typisk bestemor, kan det være betegnet, observasjoner og anbefalinger for vår velvære; Dette er talent som er satt til andres tjeneste uten slik ære, men med mye ære. Jeg kjenner også igjen, beundrer og liker å sette pris på talentet som kokker som er kjent for Vogue -restauranter har i byen. Mange av dem hadde evnen til å lage mat naturlig og valgte sitt yrkesbrønn, men det er veldig bra også, det Gjennom forberedelsene og konstansen klarte de å fremheve og nå høye nivåer opptreden som kan tilfredsstille de mest krevende ganene.

Talentrekruttering

Å identifisere talent er veldig viktig i rekruttering av personell, For hvis vi vet hvordan vi skal velge de riktige brikkene, kan arbeidsteamet ha en bedre synergi, og derfor vil vi ha bedre resultater som oversettes til større produktivitet.

Derfor og ikke å miste oss selv i konsepter og subjektiviteter rundt begrepet, etterlater jeg deg noen av egenskapene som kan hjelpe deg Guide for å identifisere talenter hos mennesker til arbeidsformål:

1. De er nysgjerrige og bekymring for å lære nye ting.
2. En konstant i livet er endring, det er nødvendig å prøve å holde seg oppdatert for å svare effektivt på daglige utfordringer. Dermed, Kontinuerlig læring, tilpasning og evolusjon i utførelsen av visse oppgaver Det er også karakteristisk.
3. De har noen mål etablert, hva som gir dem motivasjon og besluttsomhet, de kan fokusere oppmerksomheten For å utføre sine aktiviteter, så de vet hvordan de skal prioritere og planlegge, noe som vil resultere i handlinger, er de vanligvis Proaktiv og propositiv.
4. De har en Divergerende tenking og en fleksibel kognitiv stil. Dette gjør at de kan være propositive og komme til kreative konklusjoner For problemløsning og innovasjon.
5. Kritisk og kreativ tenking. I klasserommet brukte det. For eksempel: Mangel på en tildelt lesing, noen studenter kan bygge gode antagelser for å komme seg bra ut, med bare tilknytningskapasiteten. Dette er et vanlig eksempel på bruken av denne typen tanker i det vanlige.
6. Høy ytelse, Fordi talent er relatert til å bidra til et spesifikt mål, så vel som levering av Resultater effektivt og effektivt.
7. De demonstrerer med sine konstante handlinger a Vekstpotensial som gjenspeiles i ytelsen.

En talentperson kan se ut til å ikke ha det fordi han ikke har eller ikke har hatt muligheten til å utvikle det; Det er vanlig at de på grunn av psykologiske variabler ikke kan gjøre det; Så i så fall anbefales det å søke profesjonell psykologisk oppmerksomhet så snart som mulig.

Et kjennetegn som disse menneskene deler er at de ser ut til å ha en ekstra dose energi og en lidenskap for det som interesserer dem, noe som får dem til å fremheve eller i det minste oppfylle målene. Talentfulle mennesker gjennom menneskets historie har etterlatt en stor arv for oss, slik at de virkelig kan være til nytte for dem i miljøet, Takket være utviklingen av deres dyder som er satt til andres tjeneste på noen av måtene som talent manifesterer seg.

EN Håndtering av tilstrekkelige følelser Det lar dem utvikle sin kapasitet, når de ikke finner emosjonell balanse, får deres egne egenskaper til å ha en tendens til å falle i skadelig atferd for helsen deres, slik at den psyko -pedagogiske orienteringen noen ganger er nødvendig, slik at de lett kan utføre ut deres mål og genererer ikke angst, at til slutt kan være ødeleggende. De Psykologer De kan gi flere teknikker og strategier for å styrke talentene dine.

Lenker

• https: // www.Scientedirect.com/science/artikkel/pii/s1053482213000296
• http: // www.Apa.org/monitor/sep03/talent.ASPX
• http: // www.Apa.org/puber/bøker/4318720.ASPX
• Bilder: https: // pixabay.du spiser/